Verzuimpreventie is het effectief voorkomen of reduceren van verzuim
door passende preventieve maatregelen

Verzuimpreventie bestaat uit verschillende aspecten. Het is van belang dat er voor de medewerkers duidelijkheid en transparantie is. Ervaring leert dat een goed gezondheidsbeleid positief werkt bij verzuimpreventie, daarbij valt onder andere te denken aan vitaliteit, fitnessprogramma’s, behandeling van verslavingsproblematiek, inzet van voedingsdeskundigen bij b.v. obesitas, inzet van bedrijfsmaatschappelijk werkers of therapeuten.

Ook is het belangrijk om bij privéomstandigheden en psychosociale omstandigheden te kijken wat je als werkgever kunt doen om de omstandigheden iets te verlichten. Belangrijke overweging is ook om te kijken of er tijdelijk andere werkomstandigheden zijn of andere werkzaamheden kunnen worden afgesproken. Wanneer een medewerker eenmaal verzuimt kost het meer tijd en aandacht om weer terug te keren naar de werkplek.

Alveus heeft toegang tot al deze vormen van preventieve bedrijfsgezondheidszorg.